请问公司外聘临时工需要做个税申报吗？

　　公司外聘临时工需要做个税申报，具体情况根据临时工与公司的雇佣关系来确定：

　　存在雇佣关系：如果临时工与公司存在实际聘用关系，签订了劳动合同，且报酬是按期结算（如按月定期支付），每天工作时间不超过4小时，属于非全日制劳动关系，或者是自己内部职工周末兼职加班等情况，按照工资薪金来申报个人所得税。公司需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬，并代扣代缴社保以及个税。

　　不存在雇佣关系：如果临时工与公司不存在实际聘用关系，没有签订有期限的劳动合同，只是偶尔或按次提供劳务，并按次支付报酬，这种情况属于劳务合作关系，按照劳务报酬来申报个人所得税。同时，企业需要取得外聘临时工开具的劳务费发票来税前扣除，外聘临时工如果每次报酬不超过500元，可以用收款凭证入账。

　　无论临时工的收入是否达到个税起征点，都需要进行个税申报，若达到纳税标准，则需依法缴纳个人所得税。