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员工异地出差发生工伤，产生的各项费用开票时，通常应以单位名称开具。
根据《工伤保险条例》，工伤费用一般由用人单位承担或通过工伤保险基金支付。以单位名称开票，便于单位向工伤保险机构申请报销，也符合财务报销规范。若因特殊情况员工个人先垫付费用，后续由单位报销，发票可以个人名义开具，但需附上工伤认定证明、费用明细清单等相关材料，以证明该费用与工伤相关且符合报销范围。
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